Eskil Belediyesi 30 Geçici Temizlik İşçisi Alacak: Başvurular 2 Mart’ta Başlıyor

Eskil Belediyesi 30 Geçici Temizlik İşçisi Alacak: Başvurular 2 Mart’ta Başlıyor
Eskil Belediyesi, 6 ay süreyle çalıştırılmak üzere 30 temizlik personeli alımı yapacak. Başvurular 2-4 Mart 2026 tarihleri arasında şahsen alınacak, kura 5 Mart’ta noter huzurunda çekilecek.

Eskil Belediyesi bünyesinde 6 ay süreyle istihdam edilmek üzere 30 temizlik işçisi alınacak. Başvurular 2-4 Mart tarihleri arasında yapılacak, hak sahipleri noter kurasıyla belirlenecek.
Eskil Belediyesi, ilçe genelinde yürütülen temizlik hizmetlerinde görevlendirilmek üzere geçici süreli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Toplam 30 temizlik işçisinin istihdam edileceği alımlar için başvuru süreci ve şartlar kamuoyuyla paylaşıldı.
Başvuruda bulunmak isteyen adayların 02 Mart 2026 ile 04 Mart 2026 tarihleri arasında belediyeye şahsen müracaat etmeleri gerekiyor. Başvurular, Eskil Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü tarafından kabul edilecek.
Hak sahipleri, 05 Mart 2026 tarihinde saat 10.00’da Belediye Meclis Salonu’nda noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimiyle belirlenecek. İşe alınacak personellerin 09 Mart 2026 tarihinde görevlerine başlayacağı bildirildi.
Başvuru Şartları Neler?
Temizlik personeli alımı için belirlenen kriterler şu şekilde açıklandı:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Eskil ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak
18 ile 35 yaş arasında olmak
Noter kurasına katılmak için gerekli belgelerle birlikte şahsen başvuru yapmak
Belirtilen şartları taşımayan adayların başvurularının kabul edilmeyeceği vurgulandı.
Ücret Asgari Ücret Düzeyinde
Alımı yapılacak temizlik personelleri, 6 ay süreyle görev yapacak ve asgari ücret üzerinden maaş alacak.
Detaylı bilgi almak isteyen vatandaşların Eskil Belediyesi ile iletişime geçmeleri veya başvuru süresi içerisinde Yazı İşleri Müdürlüğüne başvurmaları gerekiyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum